PETUNJUK: Pelajari seluruh konsep budaya kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) di bawah ini sebelum memulai tes. Soal diambil langsung dari materi ini.

1. Seiri (Ringkas / Sort)

• Memilah dan memisahkan antara barang yang diperlukan dan yang tidak diperlukan di area kerja.
• Barang yang tidak diperlukan harus disingkirkan atau dibuang agar tidak menumpuk dan mengganggu efisiensi kerja.

2. Seiton (Rapi / Set in Order)

• Menata dan mengatur barang-barang yang diperlukan pada tempatnya agar mudah ditemukan saat dibutuhkan (prinsip: mudah diambil, mudah dikembalikan).
• Contoh: Memberi label pada rak penyimpanan alat atau dokumen.

3. Seiso (Resik / Shine)

• Membersihkan area kerja, mesin, peralatan, dan lingkungan sekitar dari kotoran, debu, dan sampah.
• Pembersihan sekaligus berfungsi sebagai inspeksi awal untuk mendeteksi kerusakan atau kelainan pada alat.

4. Seiketsu (Rawat / Standardize)

• Menjaga kondisi 3S pertama (Ringkas, Rapi, Resik) agar tetap konsisten, terstandarisasi, dan menjadi kebiasaan kerja yang terstruktur.
• Membuat aturan tertulis, jadwal piket, atau SOP yang jelas bagi seluruh anggota tim.

5. Shitsuke (Rajin / Sustain)

• Membentuk kedisiplinan individu untuk menjalankan kelima tahapan 5S secara berkesinambungan tanpa harus selalu diawasi oleh atasan.
• Merupakan tahap mental dan budaya kerja jangka panjang.

6. Manfaat Utama Penerapan Budaya Kerja 5S

• Meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja, meminimalisir waktu terbuang untuk mencari barang, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.